Koulutus ja osaaminen, kokemus ja tieto sekoittuvat usein keskenään. Koulutus ei ole osaamisen takaaja, kuten kokemus ei ole taidon ja ymmärryksen takaaja. Riittävä pätevyys saavutetaan, kun asentajan koulutus ja kokemus yhdistetään kykyyn soveltaa uutta tietoa.
Laippaliitosasentajan pätevyys muodostaa yleisen pätevyyden toimia laippaliitosasentajana Euroopassa. Standardi velvoittaa kuitenkin työnantajaa tai tilaajaa antamaan lisätietoa ja mahdollisesti koulutusta toimipaikkakohtaisista toimintatavoista, prosesseista ja laitteista.
Standardi on jaettu 11 eri tauluun, joista ensimmäisenä pitää käydä perustaso. Tämän jälkeen voi sitten käydä muut taulut halutussa järjestestyksessä. Perustason koulutuksessa käydään läpi muun muassa laippojen liitostyyppejä, tiivisteitä, turvallisuutta, liitoksen purkamista ja asentamista, tiivistepinnan tarkistamista ja puhdistamista, laippojen linjaamista ja kohdentamista, ruuvien materiaaleja, kiristysjärjestystä, voitelua ja asennuksen dokumentontia.
Standardi jäsentyy 11 eri tauluun (suomennos epävirallinen)
Taulu 1. Perustaso
Taulu 2. Hydrauliset kiristystyökalut
Taulu 3. Hydrauliset momenttityökalut
Taulu 4. Lämmönvaihtimet ja painelaitteet
Taulu 5. Hauraat laippamateriaalit
Taulu 6. Ruuvikuorman toteaminen asentamisen jälkeen
Taulu 7. Laippayksiköt, ”Kompaktilaipat”
Taulu 8. Pantaliitokset
Taulu 9. Erikoisliitokset/erikoislaipat
Taulu 10.Pienet puristusliitokset
Taulu 11.Laippaliitosten suunnittelu
Jokaiselle taululle on tehty sisältövaatimukset ja vaadittu osaaminen. Kaikille tauluille ei ole olemassa kaupallista koulutusta toistaiseksi Euroopassa.
Standardin SFS-EN 1591-4 määrittelemät vaatimukset koulutukselle ja pätevöinnille :
• pätevyysvoimassa 5 vuotta
• ei yli 6 kk taukoa asennuksissa. Työnantajan velvollisuus pitää yllä rekisteriä.
• aikaisempaa kokemusta ei edellytetä eikä myöskään huomioida koulutuksen toteutuksessa
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti